Rencontre avec l’équipe

Des professionnels pédagogues et attentifs à la réussite des étudiants !

3 responsables pédagogiques,
experts dans leur domaine

Chacun des 3 pôles (Technologies Numériques & Innovation, Entrepreneuriat & Gestion de l’Entreprise, Humanités & Perspectives) est placé sous la responsabilité d’un enseignant permanent.

Ces responsables pédagogiques encadrent en outre une trentaine de professeurs et professionnels intervenant dans leurs domaines d’expertise. 

Cécile Lemaire

Responsable pédagogique du pôle Entrepreneuriat & Gestion de l’Entreprise

Après 7 ans en banque d’investissement et 3 ans en conseil entrepreneurial, Cécile a à cœur de transmettre, selon une pédagogie bienveillante et exigeante, le goût des chiffres et de la gestion.

Découvrez le pôle entrepreneuriat

JEAN-NOËL LEFEBVRE

Responsable pédagogique du pôle Technologies Numériques & Innovation

Fort d’une trentaine d’années d’expérience, serial inventeur et entrepreneur, Jean-Noël apporte à L’École son expérience des technologies numériques, de l’innovation et des start-ups. Autodidacte, il privilégie les méthodes d’apprentissage actives.

Découvrir le pôle de jean noël

Yvelise Dentzer

Responsable pédagogique du pôle Humanités & Perspectives

Docteur en Lettres et Civilisations, Yvelise accompagne les étudiants selon des méthodes pédagogiques actives favorisant leur créativité et leur engagement dans la découverte des faits culturels majeurs et des Humanités.

Explorez le pôle d’Yvelise

Toute une équipe pour
accompagner les étudiants

Direction, gestion de la scolarité & relations extérieures, communication & recrutement sont assurées par 4 autres membres de l’équipe.

Christophe MENANTEAU

Directeur général DE L’École LDLC & Directeur des projets prospectifs du Groupe LDLC

Plusieurs vies marquent depuis 25 ans son parcours professionnel, de l’administration financière d’État au conseil en management et en organisation, en passant par la création puis la direction du Campus Région du numérique. Christophe a été de l’aventure de la création de L’École en 2015 et exerce également des fonctions de prospective pour le Groupe LDLC. Sa mission ? Installer L’École pour les 25 prochaines années !

Rachel Vouillon

Responsable des études

Riche de son réseau développé pendant 15 ans pour l’organisation du Mondial des Métiers, salon dédié à l’orientation des jeunes, Rachel aide les étudiants à se connecter au monde du travail au travers des stages, des rencontres inspirantes et des opportunités qui naissent des relations qu’elle entretient au quotidien avec les institutions et les entreprises.

Prescillia Boisseau

Chargée de recrutement, des admissions et de la communication

Forte de ses expériences dans les domaines du journalisme et de la communication, Prescillia a à cœur de faire rayonner L’École au travers des différents supports print et digitaux ou encore des événements. Elle accompagne en parallèle les élèves dans leur choix d’intégrer l’établissement, jusqu’à leur admission.

Léo-Paul Dumas

Assistant communication et recrutement

Étudiant en bachelor Chef de Projet E-Business et passionné de réseaux sociaux, Léo-Paul anime les différents médias sociaux de L’École et assiste l’équipe sur l’ensemble des actions de communication et de recrutement.

Et des intervenants experts dans leur domaine

Une trentaine de professionnels et professeurs interviennent dans leurs domaines d’expertise en parallèle des responsables pédagogiques.

Simon Vescovi

Nudge Marketing

Colin Leduc

Développement

Yann Rimbaud

Marketing digital

Claire Bouchery

Anglais

Jean Pouly

Transformation digitale

Sophie Gatt-Rodrigues

Ressources Humaines

Notre pédagogie

Vivre une expérience, révéler ses talents

4 étapes pour s’inscrire

🎓 Apprendre par le faire

L’équipe enseignante de L’École LDLC défend une pédagogie active. Loin des cours purement théoriques, les étudiants expérimentent et manipulent. 

Les responsables de pôles, les professeurs et professionnels mettent nos étudiants face à des problématiques concrètes du monde professionnel, en mode projet.

5 séminaires
5 projets
3 stages
40% de temps de travail en équipe

🎆 Petites promotions, grands résultats

Au sein de petites promotions composées de 25 étudiants maximum, ces méthodes ne font que renforcer la cohésion et la proximité avec l’équipe pédagogique.

Au-delà des savoir-faire inhérents à chacun des pôles d’enseignement, cet accompagnement privilégié permet de révéler et de valoriser les savoir-être et les talents de chacun. 

⭐️ Des rencontres inspirantes

Immergés dans l’écosystème LDLC, les étudiants rencontrent également toute l’année des experts et/ou entrepreneurs inspirants venant partager leur parcours.

Les conditions sont réunies pour faire émerger de belles idées et de belles histoires.

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