Un lien permanent avec l’entreprise

Typologie des stages

1ère année : stage de découverte de 4 semaines – janvier

  • Mission de manutention, d’exécution
  • Observation des différentes fonctions de l’entreprise

Année 2 – Stage de tutorat – 12 semaines – septembre / décembre :

  • Découverte d’un métier ou d’une fonction précise
  • Une expérience à l’étranger durant l’été de la 2ème année

Année 3 – Stage d’action – 24 semaines – février/ juillet :

  • Mission avec projet identifié
  • Durée significative – tremplin vers une 1ère embauche
  • Peut être remplacé par un projet de création d’entreprise

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