Un lien permanent avec l’entreprise
Typologie des stages
1ère année : stage de découverte de 4 semaines – janvier
- Mission de manutention, d’exécution
- Observation des différentes fonctions de l’entreprise
Année 2 – Stage de tutorat – 12 semaines – septembre / décembre :
- Découverte d’un métier ou d’une fonction précise
- Une expérience à l’étranger durant l’été de la 2ème année
Année 3 – Stage d’action – 24 semaines – février/ juillet :
- Mission avec projet identifié
- Durée significative – tremplin vers une 1ère embauche
- Peut être remplacé par un projet de création d’entreprise